Formation éco-révolution
Initiation à l’Éco-Révolution dans les Soins de Santé
Nous sommes à l’aube d’une nouvelle ère dans le domaine de la santé, où l’éco-responsabilité n’est plus un choix mais une nécessité.
Le programme « Éco-Révolution » de Medenpharmakine est une invitation à embrasser cette transition vers des pratiques plus durables. Ce programme complet est spécialement conçu pour les professionnels de la santé qui souhaitent intégrer le développement durable dans leur quotidien professionnel.
À travers des modules interactifs, des ateliers pratiques et des études de cas réels, les participants seront équipés pour devenir des acteurs de changement, capables d’apporter une contribution significative à la protection de notre planète tout en assurant des soins de qualité.
Programme de formation
Module 1 : Gestion Durable des Ressources en Établissement de Santé
Ce module est essentiel pour comprendre comment les ressources sont utilisées dans un cadre médical et comment les optimiser pour réduire l’empreinte environnementale. Les participants exploreront les méthodes efficaces de gestion des déchets médicaux, apprendront à économiser l’eau et l’énergie dans leurs établissements et découvriront l’importance des achats responsables. Ce module vise à fournir les outils nécessaires pour mettre en œuvre une gestion des ressources respectueuse de l’environnement dans tout établissement de santé.
Module 2 : Soins de Santé Basés sur la Préservation de l’Environnement
Dans ce module, les soignants apprendront à aligner leurs pratiques de soins avec les principes de durabilité. Il se concentre sur l’usage rationnel des médicaments, les techniques pour minimiser les déchets pharmaceutiques, et comment les procédures cliniques peuvent être ajustées pour réduire l’impact écologique. Les participants seront guidés à travers des alternatives vertes qui peuvent être intégrées dans leur routine quotidienne sans compromettre la qualité des soins.
Module 3 : Communication et Sensibilisation en Éco-Santé
La sensibilisation est la clé pour impulser le changement. Ce module est dédié à l’art de communiquer efficacement sur l’éco-responsabilité dans le milieu de la santé. Les participants apprendront à éduquer leurs patients et collègues sur l’importance des pratiques durables et à mener des campagnes de sensibilisation internes. Des techniques de communication persuasive et des stratégies de marketing social seront enseignées pour favoriser une culture de durabilité.
Module 4 : Leadership et Management Écologique en Santé
L’intégration d’un partenariat avec l’AP-HM offre une dimension pratique et tangible à notre formation. Les participants auront l’occasion de visiter les installations de l’AP-HM et d’étudier l’impact des Awards du développement durable reçus, leur permettant de voir les principes de durabilité en action et de comprendre leur application dans un contexte réel.
Partenariat avec l’AP-HM et Étude sur le Terrain
Ce module équipe les participants avec les compétences nécessaires pour gérer les conflits et fournir une médiation efficace, en particulier ceux liés à la discrimination. Les participants apprendront des techniques de résolution de conflits et de médiation pour maintenir des environnements d’apprentissage et de travail harmonieux et respectueux.
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